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Carrière

Notre personnel
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La carrière dans la majorité des grades des niveaux B, C et D consiste en des promotions par avancement barémique sans changement de grade .
Seules quelques promotions par avancement de grade ) (dénomination de la fonction, avec échelle(s) de traitement correspondante(s)) subsistent après la réforme Copernic.

de conseiller adjoint à conseiller
informaticien
de géographe à géographe-directeur
d’ingénieur industriel à ingénieur industriel-directeur
traducteur-réviseur
de cartographe à cartographe principal
d'assistant administratif à chef administratif
d'assistant technique à chef technicien

 



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